[正社員]設備施工管理/現場監督 建築施工管理

• 正社員採用：全国転勤職（総合職）年収 500 万～1,000万 　• 契約社員採用：地域限定職（福井・中京・関東のいずれか）年収 500 万～1,000 万 • 正社員採用：全国転勤職（総合職）年収 500 万～1,000万 • 契約社員採用：地域限定職（福井・中京・関東のいずれか）年収 500 万～1,000 万 ※原則として毎年 4 月 1 日更新の年次契約（1 年後正社員へ転換可） ＜賃金内訳＞ • 月額（基本給）：204,000円～ • 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間50時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞294,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 寮社宅：社宅あり、寮（独身用・有配偶者用）あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員勤続3年以上　 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有（65歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的に、現場でのOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■手当…資格手当・現場手当・内勤手当・残業手当・休日出勤手当、帰省手当等 ※条件により金額は異なる。（他、社内規定有） ■優良社員表彰制度（金賞100万円／1名、銀賞70万円／2名、銅賞50万円／3名） ■育児・介護休業制度 ■資格試験援助制度 ■働きやすい職場環境：単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もワークライフバランスを考えた働き方を実施することが可能です。