Y-132 東京都港区港南

[正社員]プログラマー SREスペシャリスト

  • 年俸6,000,000円〜18,000,000円
  • 標準9:00~18:00 フレックス制(上位者は管理監督者制を適用)

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お仕事について

お仕事内容

【募集背景】 BPOによる業務ノウハウを活かし、これまでのDivaSystemの機能改善、及び新機能や新サービスの拡大を実現させるため、プロダクト開発に従事いただくITプロフェッショナル人材の採用を強化しています。 【仕事内容】 (要約) プロダクト開発本部の自社ソフトウエアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、SRE(クラウド環境構築)のスペシャリストとして、技術開発(R&D)やサービス向上のための施策をお任せの上、ディーバのソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 (詳細) ●機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ●機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ●サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める プロダクト開発本部全体としては、大半のリソースが業務アプリケーションに精通したシステム開発者で占めています。主に上記の3つの観点で組織を構成し、業務側に強い方or開発側に強い方、上流側に強い方or下流側に強い方、約100名のIT人材がそれぞれ協力し合いながら一緒に取り組んでいますが、SRE部隊はそこを横断的に関与いただき、SaaSサービスの実現に向けての技術開発をリードいただくことを期待しています。 【開発環境】 ●開発言語: C#, JavaScript, C++ ●インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ●ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service) ※Windows環境が主体です。お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。 【特徴・やりがい】 すでに約1,000社超が利用しているプロダクトを思い切ってマイグレーションする機会自体があまり無いと考えています。複数のシステムやコードに対応する必要があるため、大変ではありますが、1社や1システムの取り組み以上の工夫が求められます。コード品質の向上、パフォーマンス向上のため、レガシーから新しい技術まで幅広く学び続ける機会があるのが特徴です。経営が安定しており、目先の利益だけに囚われず、長期視点でチーム一丸となって協力して仕事に取り組めることも魅力かと思います。

募集要項

職種

プログラマー SREスペシャリスト

給与

年俸6,000,000円〜18,000,000円
年収:600~1800万円 ※お任せする責任範囲によって給与額を設定いたします 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月) 社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20%)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。) 当社は全面禁煙となります。 ※本社入居ビルの共有喫煙所は屋外にあり なお、常駐勤務の場合はお客様先の施設状況によって異なります。

試用・研修

試用期間あり (3か月)
期間中は正社員
株式会社ディーバにて雇用

勤務地

Y-132 東京都港区港南

応募資格

【必須条件】 50歳くらいまでの以下に該当する方 ●アプリケーション開発経験(言語不問)と、クラウド設計構築経験(AWS,Azureなど)をマルチにお持ち方 ●最新の技術や開発手法のインプットを大切にされている方 【歓迎条件】 ●BtoB領域でのSaaSプロダクトの開発経験 ●SREの役割を実際に担った経験 【求める人物像】 ●アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方 ●自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

勤務時間

標準9:00~18:00 フレックス制(上位者は管理監督者制を適用)

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応募について

応募後の流れ

ご応募 ▼ 書類選考:管掌役員、技術総責任者 ▼ 面接2回(選考状況によって変動あり) 一次面接:管掌役員、技術総責任者(Web) 二次面接:現場責任者(WEB) ※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます ※遠方の場合は、Web実施も可能 ※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、エンジニア部署はWEB完結も含めて柔軟に対応しています。 ※検討する等級によっては、その他役員や社長とお会いいただく場合があります ※選考状況に応じて適正検査を依頼することがあります。 ▼ 内定

会社情報

会社名

株式会社ミライアル 有料職業紹介事業認可番号 27ユ303510

会社住所

大阪府吹田市広芝町4-34 江坂第一ビル6階
求人情報更新日:2023/8/4

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