[正社員]ＳＥ（システムエンジニア） 社内SE/運用マネージャー

年収 8,400,000 円 - 11,000,000円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：441,000円～（昇給あり） ・賞与：年２回支給 ◆モデル年収 （例1）420万円 入社4年目 一般社員(月給23万円+賞与) （例2）575万円 入社6年目 課長補佐/係長(月給27.2万円+賞与) （例3）840万円 入社8年目 課長(月給44.1万円+賞与)

◆福利厚生 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ◆手当 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有） ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円〜（該当部署のみ／条件有） ◆研修 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ◆副業 可 ◆定年制の有無 定年：60歳 再雇用：70歳