[正社員]その他コンピュータ関連職 インフラエンジニア

～大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／エンドユーザーと直接やり取りする案件有～ ■業務内容： 日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。 ≪開発環境≫ ・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。 ・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。 ■組織構成： 200名／平均年齢は30代半ばです。 ■ポジションの魅力： ・研修フォロ―体制：リモート案件でも入社から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。 ・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■同社の魅力・特徴： ・資格取得支援：資格奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。一社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境と言えます。 ※資格奨励金：合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など、表彰とともに支給しています。 ・福利厚生／長期就労を見込める：同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。